Übersicht der Förderprogramme

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"Gestärkt durch die Krise"
#digitale Transformation, Homeoffice, COVID-19 Krisenbewältigung

Ziel des Programmzweigs „Gestärkt durch die Krise“ ist es, KMU und Beschäftigte bei der Bewältigung der derzeitigen COVID-19-Pandemie sowie weiteren Krisen zu unterstützen und sie zu befähigen, ihre organisationale Resilienz(1) zu stärken und diese organisatorisch zu verankern.







80% Förderung
bis 3 x 5 Beratungstage möglich 

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"Women in Tech"
#Zugang von Frauen (LSBTI*3) zu Tech-Berufen

Der Programmzweig „Women in Tech“ begleitet Unternehmen der IT- und Tech-Branche dabei, Frauen für die Branche zu gewinnen und sie langfristig im Betrieb zu halten. Damit reagiert das Programm darauf, dass Frauen in einer maßgeblichen Zukunftsbranche der Digitalisierung nach wie vor deutlich unterrepräsentiert und ihre Arbeitsverhältnisse weniger stabil sind.





80% Förderung
bis 15 Beratungstage möglich 

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unternehmensWert:Mensch plus
#Digitalisierung

Die Chancen der Digitalisierung gewinnbringend einzusetzen, ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) eine wirtschaftliche Notwendigkeit geworden. Dafür benötigen Betriebe nachhaltige Strategien und neue Konzepte. Hier setzt der neue Programmzweig unternehmensWert:Mensch plus an, indem er betriebliche Lern- und Experimentierräume fördert. Im Rahmen einer professionellen Prozessberatung wird Ihr Unternehmen fit für die Digitalisierung gemacht. In einem beteiligungsorientierten Lernprozess werden passgenaue Lösungen für die digitale Transformation entwickelt und innovative Arbeitskonzepte erprobt. 

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unternehmensWert:Mensch
#Zukunftgestalten

Das bundesweite Programm unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, eine zukunftsfähige und mitarbeiterorientierte Personalpolitik zu entwickeln. Hierzu werden Beratungen in vier Handlungsfeldern gefördert: Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit sowie Wissen & Kompetenz. In diesen Bereichen erarbeiten professionelle Berater/innen gemeinsam mit der Unternehmensführung und Beschäftigten maßgeschneiderte Konzepte und Maßnahmen für eine erfolgreiche Personalpolitik.


DIN EN 16114:2011-12
EN 16114:2011 (D)
Diese Europäische Norm beinhaltet Leitlinien für eine effektive Bereitstellung von Unternehmensberatungsdienstleistungen. Diese Europäische Norm gibt Empfehlungen für Unternehmensberatungsdienstleistungen und stellt keine Zertifizierung dar. Die Rausch Unternehmensberatung GmbH folgt den Leitlinien dieser Europäischen Norm für Unternehmensberatungsdienstleistungen. 

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